به نقل از «ایرنا»

اپلیکیشن «صبانو»، مرکزی برای شناسایی نیازهای پیدا و پنهان بازنشستگان

تاریخ انتشار: ۱۳ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۵۳۹۱۷۸

به گزارش روز شنبه ایرنا از صندوق بازنشستگی کشوری، اکبر افتخاری در یادداشتی اینستاگرامی افزود: افتخار داشتم که در رویداد صبا نو (نخستین دوره شتاب‌دهی و توسعه بازار خدمات سالمندی و بازنشستگی) شرکت کنم. این رویداد که با رویکرد ارتقاء زیست اجتماعی بازنشستگان و سالمندان برگزار شد، به ارزیابی 15 ایده برگزیده استارتاپی اختصاص داشت که خود از میان 107 ایده انتخاب شده و به مرحله نهایی راه یافته بودند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی تاکید کرد: برگزار کننده این رویداد مرکز نوآوری‌های صبا بود که تابستان امسال گشایش یافت و به تدریج نتایج فعالیت‌های آن نمایان می‌شود.

مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشور گفت: پیش از این، ارائه خدمات در حوزه بازنشستگی روالی سنتی را طی می‌کرد و حداکثر خدمات ارایه شده به بازنشستگان، پرداخت حقوق یا برقراری بیمه تکمیلی درمان بود. بنابراین احساس کردیم که باید با استفاده از ذهن‌های خلاق و جوان، ایده‌های خلاقانه را تعریف و سپس آن‌ها را به محصولات و خدمات قابل استفاده تبدیل کنیم.

وی افزود: بدین‌ترتیب، از چند ماه قبل، جلسات شورای سیاست‌گذاری رویداد صبا نو به صورت هدفمند برگزار شد و در قالب فراخوان از همه استارتاپ‌هایی که در حوزه بازنشستگی و اجتماعی ایده داشتند، دعوت کردیم تا ایده‌های خود را ارائه دهند. نهایتا پس از ارزیابی‌های دقیق، ایده‌های بهتر را گزینش و حمایت می‌کنیم تا اتفاق خوبی را رقم بزنیم.

افتخاری ادامه داد: در روند اجرایی شدن و نتیجه بخش بودن ایده‌ها، سه رکن «انتخاب مناسب»، «حمایت درست» و «راهبری صحیح» باید مانند اضلاع مثلث کنار هم قرار بگیرند تا تأثیرگذار باشند. این‌که تنها به راه‌اندازی مرکز فناوری بسنده کرده و ایده‌های استارتاپ ها را بدون حمایت و راهبری لازم دریافت کنیم، بی‌فایده است.

وی تصریح کرد: البته اینکه می‌گوییم ایده‌ها را راهبری کنیم به این معنا نیست که در کارشان دخالت کرده و استارتاپ‌ها را دولتیزه می‌کنیم، بلکه هدف این است که راه را برایشان باز کنیم تا به سهولت در مسیر درست رشد کنند.

افتخاری گفت :بدین منظور، رایزنی‌هایی با معاونت علمی فناوری ریاست جمهوری داشتیم و دریافتیم که ایشان نیز به موضوع راهبری توجه ویژه دارند و در این مسیر با ما همراهی لازم را خواهند داشت.

وی گفت : اعتقاد داریم باید تمام نیازهای آتی و فعلی بازنشستگان که حتی فکرش را نمی‌کنند، از طریق مرکز نوآوری صبا تأمین شود. این چشم انداز می‌تواند گسترده‌تر نیز باشد و تنها به بازنشستگان کشوری محدود نشود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: افرادی که به دوره بازنشستگی می‌رسند، گاهی نیازهایی دارند که شاید ندانند چگونه آن را ابراز و برطرف کنند؛ در نتیجه، مرکز نوآوری صبا وظیفه سنگینی دارد که بتواند نیازهای پنهان بازنشستگان را شناسایی و تأمین کند.

برچسب‌ها صندوق بازنشستگی کشوری بازنشستگان طراحی اپلیکیشن

منبع: ایرنا

کلیدواژه: صندوق بازنشستگی کشوری بازنشستگان طراحی اپلیکیشن صندوق بازنشستگی کشوری بازنشستگان طراحی اپلیکیشن اخبار کنکور صندوق بازنشستگی ایده ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۵۳۹۱۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

شناسایی ۵۰۰ کارگاه‌‌ کوچک فاقد بیمه کارگران در مرکزی

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی، گفت: در بازرسی‌ها بیش از ۵۰۰ مورد از کارگاه‌‌های کوچک استان شناسایی شدند که کارگران خود را بیمه نکرده بودند. - اخبار استانها -

علیرضا حسینی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اراک، با اشاره به جمعیت تحت پوشش تامین اجتماعی، اظهار داشت: ابتدای انقلاب تنها 20 درصد جمعیت کشور تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی بودند، اما اکنون بیش از 55 درصد جمعیت کشور تحت پوشش تامین اجتماعی هستند و در استان مرکزی 75 درصد جمعیت تحت پوشش بیمه قرار دارند این در حالی است که در برخی از شهرهای اراک، ساوه، زرندیه و دلیجان که جزو شهرهای صنعتی محسوب می‌شوند بیش از 80 درصد جمعیت تحت پوشش تامین اجتماعی قرار دارند.

وی افزود: ابتدای انقلاب تنها 20 نفر بیمه پرداز وجود داشت اما اکنون نسبت پشتیبانی چهار به یک رسیده است، تزار تامین اجتماعی از سال 99 منفی بوده که یکی از دلایل اصلی آن، بازنشستگی‌های پیش از موعد بود اما در دو یا سه سال آخیر اتفاقا مثبتی رخ داد و دولت به تعهدات خود در قبال بدهی خود عمل کرد، همچنین مجلس بودجه‌ سالیانه برای این امر در نظر گرفته است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی عنوان کرد: اتفاق خوشایندی که سال گذشته رخ داد این بود که سازمان برای پرداخت مطالبات مستمری بگیر و تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت خود هیچگونه تسهیلاتی از بانک دریافت نکرد در حالی که سال ماقبل برای جبرای کسری، از بانک‌های مختلف وام دریافت می‌کردند، اگر سازمان‌ در سال 1402 مانند سال ماقبل آن تسهیلات دریافت می‌کرد حدودا باید 25 همت سود به بانک‌ها پرداخت می‌شد که خوشبختانه این اتفاق رخ نداد.

حسینی بیان کرد: برای بیش از 25 هزار نفر طی یکسال گذشته در استان اشتغال ایجاد شده‌است که دلیل اصلی آن پرداخت تسهیلات در حوزه اشتغالزایی است، همچنین تیم بازرسی از کارگاه های استان سازمان تامین اجتماعی سال گذشته قوی‌تر شد و تعداد و کیفیت بازرسی از کارگاه‌های استان افزایش پیدا کرد، در این بازرسی‌ها بیش از 500 مورد از کارگاه‌‌های کوچک استان شناسایی شدند که کارگران خود را بیمه نکرده بودند.

وی ادامه داد: یکی دیگر از اتفاقاتی که سازمان تامین اجتماعی دنبال می‌کند  پرداخت دستمزد واقعی به کارگران است، خوشبختانه سال گذشته 30 درصد از کارفرمایان دستمزد واقعی پرداخت کردند که این مهم در سال  1403 نیز پیگیری می‌شود. یکی دیگر از مباحث مورد دیگری سازمان، اشتغال اتباع بیگانه در کارگاه‌ها است و طبق قانون اشتغال اتباع بیگانه بدون پروانه در کشور ممنون است و در فرایندی که بازرسان سازمان تامین اجتماعی از کارگاه‌ها بازدید می‌کنند اگر اتباعی بدون کارت کار اشتغال داشته باشند باید با نیروی ایرانی جایگزین شوند.

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: سال گذشته بیش از 12هزار میلیارد تومان درآمد تامین اجتماعی استان بود و تراز سازمان تامین اجتماعی استان مثبت شد، در حالی که سال 1401 ماهانه 100 میلیارد تومان سازمان کسری داشت. خوشبختانه تعاملات خوبی بین حوزه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی وجود دارد و به دنبال حل مشکلات هستند. سال گذشته طرح رایحه خدمت بین 100 دستگاه اجرایی استان اجرا شد که تامین اجتماعی جزو دومین دستگاه برتر در ارائه خدمت بود.

انتهای پیام/711/