اصلاح فرآیند‌ها به کاهش فساد و افزایش سودآوری در صندوق بازنشستگی منجر شده است
تاریخ انتشار: ۱۱ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۹۸۹۷۸
مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری گفت: تدوین سیاست‌ها و اصلاح فرآیند‌های مرتبط با حوزه اقتصادی این صندوق و شرکتهای تابعه یکی از اقداماتی است که به کاهش فساد و افزایش سودآوری شرکت‌ها انجامیده است.
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، حسن تاجیک در جریان بازدید از «نمایشگاه دستاورد‌های ۶ ماهه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی»، درباره اقدامات صورت گرفته در صندوق بازنشستگی کشوری افزود: دستاورد‌های معاونت‌ها و واحد‌های مختلف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به همراه سازمان‌ها و صندوق‌های تابعه به خوبی در این نمایشگاه عرضه شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرعامل هلدینگ آتیه صبا وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری گفت: بودجه محور شدن شرکت‌ها و رصد آنها در راستای اجرای برنامه‌های مصوب از دیگر اقدامات اثرگذار در حوزه اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری و شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا است که به ویژه در ۶ ماه اخیر با دقت و وسواس خاصی این موضوعات رصد شده است.
تاجیک با اشاره به اقدام و سیاست دیگری که در سودآوری شرکت‌ها و مدیریت هزینه‌ها به خصوص در ذیل شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا انجام شده و اثرگذار بوده است، گفت: تدوین بودجه ۱۴۰۱ شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا در حال انجام است که در کنار آن در حال تدوین برنامه و استراتژی‌های این شرکت برای تحقق بودجه سال آینده هستیم.
وی تاکید کرد: تلاش می‌کنیم با مجموع این اقدامات به افزایش سودآوری شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا و به تبع آن حوزه اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری کمک کنیم تا وابستگی این صندوق برای تامین حقوق بازنشستگان عزیز از محل منابع دولت کاهش یابد؛ امیدواریم این مهم همانطور که در سال ۱۴۰۰ اتفاق افتاد در سال آینده نیز به شکل مطلوب تری ادامه یافته و این وابستگی کاهش یابد.
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا، ادامه داد: اگر این نمایشگاه ارزشمند، در فضای باز و در محل دارای دسترس برگزار می‌شد، به طور قطع هم بازدید عمومی بیشتری صورت می‌گرفت و هم دستاورد‌های بیشتری را می‌شد به عموم عرضه داشت.
تاجیک تصریح کرد: اقداماتی برای تدوین برنامه‌های زیرساختی و سند راهبردی فعالیت‌های دولت سیزدهم انجام شده که بخش‌هایی از آن در همین دوره ۶ ماهه به ثمر نشسته است.
وی افزود: علاوه بر اقدامات زیرساختی، فعالیت‌هایی نیز در بخش مسوولیت‌های اجتماعی بنگاه‌های اقتصادی و دستگاه‌های تابعه انجام شده که قابل توجه بوده است.
نمایشگاه دستاورد‌های شش ماهه وزارت مردم از ۷ تا ۲۰ اسفند ماه در طبقه ۱۱ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برپا است و صندوق بازنشستگی کشوری به همراه سایر واحد‌ها و سازمان‌های تابعه این وزارتخانه در قالب غرفه ای، عملکرد و فعالیت‌های این صندوق را ارائه می‌کند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: صندوق بازنشستگی فساد اقتصادی مفاسد اقتصادی شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا صندوق بازنشستگی کشوری شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۹۸۹۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تعطیلی پنجشنبه‌ها منجر به کاهش حقوق می شود؟+ جزئیات
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: با تصویب طرح تعطیلی پنجشنبه‌ها کاهشی در میزان حقوق‌های پرداختی نخواهیم داشت و یکی از ویژگی‌های این طرح این است که ساعات اضافه کاری به نفع کارکنان باشد.
علی اکبر بسطامی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در رابطه با طرح تعطیلی پنجشنبه‌ها اظهار کرد: لایحه دولت در مورد کم کردن ساعت کار کارکنان دولت و در جهت تعالی خانواده بود تا کارمندان دولت، سازمان‌ها و نهادها بتوانند در کنار خانواده‌هایشان باشند و در این طرح ۴۴ ساعت را به ۴۰ ساعت کار با هماهنگی دولت تقلیل دادیم و قرار شد در هفته دو روز تعطیل شود.
وی افزود: در ابتدا نظر ما این بود که روزهای شنبه را همزمان با دیگر نقاط جهان تعطیل کنیم تا از نظر مبادلات اقتصادی هماهنگی داشته باشیم، اما به دلایلی تصمیم گرفته شد که این کار انجام نشود و به سمت این برگشتیم که در هفته دو روز تعطیل باشد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ادامه داد: در نهایت مطابق این طرح ۴۶ ساعت به ۴۲ ساعت تقلیل داده شد و قرار شد کارکنان ۵ روز در هفته کار کنند تا هم کارکنان بتوانند در کنار خانواده خود باشند و هم راندمان کاری بالا برود و اثرگذاری کار بیشتر شود و این نگاهی بود که دولت و مجلس به این موضوع داشت؛ در نهایت باید دید نظر نهایی صحن در مورد این طرح چیست.
بسطامی در پاسخ به این پرسش که آیا این طرح در مجلس یازدهم تصویب خواهد شد یا خیر، گفت: لوایح بسیار زیادی در نوبت هستند و بستگی دارد که در زمان اندک باقی مانده نمایندگان با توجه به مطالبه افکار عمومی به این موضوع بپردازند یا خیر، اگرچه تلاش ما در مجلس این است که این طرح در هفته‌های آینده در دستور کار قرار بگیرد و تصویب شود.
وی تاکید کرد: با تصویب این طرح کاهشی در میزان حقوق‌های پرداختی نخواهیم داشت و یکی از ویژگی‌های این طرح این است که ساعات اضافه کاری به نفع کارکنان باشد یعنی به نرخ ساعات کاری اضافه خواهد بود که از حقوق مستمری که قبلاً می‌گرفتند بالاتر است و این به نفع کارکنان دولت خواهد بود.
کد خبر 749971
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند